Уборщика искали сотрудники детского сада №10 в Курчатове. Все россияне знают, что главное качество хорошего уборщика — это трезвость. Также и подумали в детском саду, а затем вывесили вакансию, где отдельно указали, что ищут человека без вредных привычек. Но делать так было нельзя.
В административном кодексе есть такая статья 13.11.1 КоАП РФ «Распространение информации о вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Оказывается, отсутствие вредных привычек — это и есть дискриминация.
Нарушение установили сотрудники Курчатовской прокуратуры, а затем передали материалы дела в местный суд. А там постановили оштрафовать делопроизводителя садика за такую дискриминационную вакансию на три тысячи рублей.
