На данный момент в большинстве ведущих вузов США (например, Гарварде) каждое заявление абитуриента получает определенные баллы. Их считают на основе достижений, экзаменов, среднего балла в школе и спортивных результатов, при этом студенты могут получить дополнительный балл за «нужную» расу.
Такое положение дел сложилось из-за практики “Affirmative action/позитивной дискриминации” — со времен Кеннеди расовые и другие меньшинства постепенно могли получать дополнительные баллы при поступлении, таким образом государство пыталось возместить им годы угнетения. Сторонники позитивной дискриминации указывают, что она не лишает белых (которых никто не угнетал) возможностей, а лишь помогает меньшинствам получить то, чего они были лишены веками.
Верховный суд пришел к выводу, что этот подход является определяющим при поступлении для чернокожих и латиноамериканцев (во многих вузах азиаты не считаются меньшинством, потому что экономически они — одна из самых успешных групп в США). Судьи отклонили аргументы Гарварда и Университета Северной Каролины о необходимости поддержания разнообразия в их кампусах. Они постановили, что “позитивная дискриминация” противоречит Конституции США, лишая граждан равных возможностей. Bloomberg и другие либеральные американские СМИ пишут, что решение суда сократит количество чернокожих и латиноамериканских студентов в ведущих университетах страны.
